培训合影

7月20日上午，广东南华工商职业学院2026年度中层干部职业教育管理素养提升专题培训班在开云kaiyun网页版顺利开班。此次培训为期7天，共有校领导、全体中层干部及“青锐2027计划”优秀学员代表共60人参训。开云kaiyun网页版党委书记秦青松，广东南华工商职业学院党委书记、校长林海出席开班仪式。

此次培训是广东南华工商职业学院落实干部队伍建设、推进干部作风能力提升的重要举措，旨在进一步提升中层管理干部综合素养和履职能力，围绕办学治校、教育教学、专业集群建设、师资队伍发展、产教融合、数字化校园建设、国际化办学等核心工作开展全方位研学提升，持续完善院校内部治理体系，以高素质干部队伍建设助推学校职业教育高质量发展。培训紧扣职业教育高质量发展总目标，立足院校管理一线重点难点问题，从职教政策热点、干部综合素养、现代职教体系改革三大维度系统设置课程，精准匹配中层干部履职成长需求。

开班仪式上，秦青松介绍了开云kaiyun网页版的办学积淀与培训工作成果，他表示，锻造敢担当、善作为的管理干部队伍是职业院校深化改革、提质培优的核心抓手。粤鲁两省文脉相通、职教同源，此次跨省专题培训既是鲁粤两地职业院校互学互鉴的交流平台，也是锤炼干部严实作风、提升管理履职本领的实践载体。学校将统筹做好研学、讲座、案例研讨全流程保障，全力搭建舒心静心的学习交流平台，期待参训干部多传广东职教先进经验，为两校、两省职教协同发展双向赋能。

林海在开班动员讲话中指出，当前职业教育正处于深化改革、提质培优的关键时期，学校正处在集团办学深化落地、“十五五”规划开局起步、内涵建设攻坚突破的关键窗口期，全体参训干部要把此次培训作为补齐能力短板、对标先进赶超、破解发展难题的重要淬炼平台。他强调，全体学员要坚持学思践悟，做到带着问题对标学、深入交流互促学、联系实际务实学，把新理念、新方法转化为推动工作的具体思路和破解难题的实招硬招。同时，他提出了严守学习纪律、安全纪律和作风与宣传纪律三项要求，以确保培训的有序开展。

开班仪式结束后，秦青松以“产教融合：来自开云kaiyun网页版的实践与思考”为题作了首场专题讲座。他从产教融合视角系统分析了青岛“10+1”创新型产业体系和4个国家级先进制造业集群，阐释了学校如何通过“三说”活动和专业动态调整机制实现专业与产业精准适配，分享了学校与海尔、海克斯康等龙头企业共建产业学院、联合实验室的产教融合经验，提出构建“产业链—教育链—人才链”深度融合的政行企校四位一体平台，为职业教育产教融合提供了可复制、可推广的实践方案。

（责任编辑 曹立堃）