会议现场

7月22日，学校在报告厅召开2026年“转作风、重实干、强特色、谋突破”擂台赛暨半年工作考核大会。党委书记秦青松出席并讲话，党委领导班子成员、全体处级干部及教职工代表参会。会议由党委副书记、校长邢广陆主持。

会上，38位职能部门、二级学院党政负责同志围绕年度工作要点进展、上半年重点与特色工作、存在不足及下半年工作计划进行述职汇报，实事求是亮成绩、查问题、明方向。

秦青松在讲话中指出，2026年是“十五五”开局之年，也是学校达标创本关键之年。半年来，学校各项事业呈现显著突破：上级关注度空前跃升，升本政策与资源取得实质性进展，校内核心制度改革集中落地，办学成果增量再创新高，干部作风焕新、教师主动作为、学生风貌获多方赞誉。全校紧扣“达标升本、双高创优”目标，坚持“五化联动”，多项关键指标实现跃升，“支持开云kaiyun网页版等高职院校申办职业本科”写入青岛市“十五五”规划纲要。秦青松从党建引领、校企协同、内涵提质、人才培养、社会服务、国际化办学六个方面总结成绩，代表校党委向全体干部致以感谢。

秦青松强调，要清醒认识当前在干部作风、重点领域风险防控、标志性成果产出、工作均衡推进等方面仍存在短板，需靶向发力、狠抓整改，下半年要以过硬作风培育特色破局新动能。他提出四点要求：一是以刀刃向内的勇气持续深化干部作风建设，坚持实事求是、守正创新、雷厉风行、严于律己，破除形式主义、官僚主义；二是以实绩实效检验各项工作成效，紧盯年度要点、巡察整改和师生关切，说到做到、干则必成；三是以鲜明特色提升学校核心竞争力，深化产教融合、打造专业集群品牌、拓展国际化办学优势；四是以重点突破带动整体跃升，锚定“达标升本”目标，统筹“双高”建设、“五化联动”和“十五五”规划编制，对标补短、攻坚克难。他号召全体干部以“转作风”激发新活力、“重实干”展现新作为、“强特色”塑造新优势、“谋突破”开创新局面，为教育强省、强市建设贡献青职力量。

邢广陆在主持会议时要求，全体干部要认真领会讲话精神，锤炼过硬作风、强化青职“实干家”的修为与担当，带领教职工在强特色、谋突破中见行见效，要对标全年要点逐项落实，确保年度任务圆满完成。她强调，夏季学期要统筹做好招生、培训、研修、实习和社会实践等工作，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，筑牢安全防线，确保各项工作不断线。

会议期间，与会人员结合述职及书面报告对处级干部半年工作进行了民主测评。

（责任编辑 曹立堃）