为纵深推进产业工人队伍建设改革，精准适配青岛现代化产业体系升级需求，2026年青岛市“工匠大讲堂”系列公益培训自5月20日在中国重汽集团青岛重工有限公司正式启幕以来，已成功举办13场。系列培训深耕企业一线、聚焦职工刚需、紧扣产业痛点，构建起“技能提质、心智赋能、实务增效、素养升级”的全方位职工培育体系，为全市产业工人成长成才搭建优质平台。

本年度“工匠大讲堂”立足青岛产业发展布局与企业岗位实际需求，坚持“一企一策、按需施教”，精准匹配高端制造、城市运维、现代服务、汽车产业等多元领域，定制差异化、场景化、实用性强的培训课程。

拥抱数字变革，赋能职场提质。针对国资平台、城投企业职工数字化办公、高效履职的核心需求，“工匠大讲堂”走进青岛红投控股集团、城阳区阳光城阳集团控股、青岛金水集团、华润青岛医药等企业，开展“AI赋能工作效率提升”专题培训。课程聚焦AI工具在文案撰写、数据处理、流程优化、高效办公等场景的实战应用，帮助传统岗位职工实现从“经验履职”向“智能增效”的转变，助力企业降本增效。

匠心筑业，暖心护航。大讲堂精准聚焦一线职工心理压力疏导与情绪管理需求，开展系列心理健康专项赋能培训。在青岛北岸产业投资控股有限公司，开设“阳光心晴”职工心理健康关爱课程，走进三菱重工海尔(青岛)空调机有限公司，开展“压力管理与心理健康提升”专题培训。同时，开启云端联动授课模式，青岛创盛仪器仪表产业园、中创企信（山东）园区运营管理有限公司等多家园区及企业百名职工同步线上参训，实现“一场培训、多点覆盖、全域受益”。

聚焦实务攻坚，破解履职难题。今年新推出“招标投标实务”培训，已在青岛上合产投控股集团有限公司开展专项培训。课程紧扣招投标全流程合规管理核心要点，系统拆解三类核心采购项目编制规范、关键流程细则，精准剖析投标风险防控要点与常见废标陷阱，帮助在岗职工筑牢合规底线、提升专业履职能力。

深耕民生服务赛道，锤炼职业服务素养。在青岛西海岸公用事业集团，“民生服务沟通实用技巧”培训吸引10余家子公司、共114名一线职工参训。培训立足民生服务一线场景，细化语言规范、专业话术应用、非语言沟通礼仪与职业形象管理，聚焦市民投诉处理、现场沟通、情绪管控等实战场景，传授高效沟通与应急处置策略，提升公用事业队伍的服务专业性与群众满意度。

立足职场素养升级，锻造综合型产业人才。基于企业职工职场表达、对外沟通、岗位汇报等核心能力的训前需求调研，“AI提升演讲表达力”培训走进了奇瑞汽车股份有限公司青岛分公司。聚焦职场汇报、产品推介、岗位分享、即兴发言、团队沟通五大实战场景，融合AI工具赋能表达内容创作与话术优化，帮助产业工人提升职场综合素养。

作为青岛深化产教融合、推进产业工人队伍建设改革的重要公益载体，“工匠大讲堂”始终立足城市产业发展大局，紧扣新质生产力培育核心要求，精准对接企业发展之需、职工成长之盼。下一步，将持续深耕重点产业、重点企业、重点岗位，优化课程体系、创新授课模式、丰富培育内涵，为青岛加快构建现代化产业体系、建设新时代工匠之城持续赋能聚力。

（责任编辑 董雷萍）